我进公司六个多月，还没有签订劳动合同，现在公司借故辞退了我，却没有赔偿金，我能怎么办

更新时间：2010-11-14 23:12:54

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我进公司六个多月，还没有签订劳动合同，现在公司借故辞退了我，却没有赔偿金，我能怎么办

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李伟光律师
服务地区：广东-中山

建议保留证明与用人单位存在劳动关系的证据，到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2010.11.14 13:06:47

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你可以要求双倍工资以及经济补偿金

2010.11.14 14:52:57

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

投诉。不行的话申请仲裁维权。

2010.11.14 15:00:44

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邓红林律师
服务地区：广东-东莞

有证据的话，可以要求单位赔偿你6个月左右工资

2010.11.14 16:30:36

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句礼洋律师
服务地区：广东-东莞

你好！
根据你说的情况可以要求以下几项:
1、你可以要求用人单位赔偿你没有签订劳动合同双倍工资的赔偿
2、你可要求经济补偿金，由于你只上了半年的班只能要求半个月的
3、违法解除劳动合同经济赔偿
建议你先与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，如有其他问题请来电话咨询。

2010.11.14 17:52:10

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁,主张未依法签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动关系的经济赔偿.

2010.11.14 22:21:44

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闫国栋律师
服务地区：广东-东莞

关键看你手上的证据，可以要求双倍工资赔偿

2010.11.14 22:22:38

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李元祥律师
服务地区：广东-东莞

没有签订劳动合同，每月要支付二倍工资；违法解雇员工，每年要支付二个月工资的赔偿金。

2010.11.14 23:12:54

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