请假没有批算矿工怎么算

更新时间:2010-11-10 10:55:57
问题描述:
我先辞职后请假,请假没有批公司要以矿工扣钱,请问旷工在几天之类,扣钱怎么扣
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 温明律师
    服务地区:上海-上海
    没批属于旷工。
    2010.11.10 10:55:57
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有事请假,提前一个多星期就跟主管说了,然后请假没有批,我直接走了,工资扣发了还有这几天也算旷工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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咨询一下旷工4天单位说可以自动离职并且扣200一天,是每天干多少活给多少钱,有没有资格扣我的钱
你好,建议协商解决,协商不成的话可以到劳动监察大队投诉也可以向劳动局申请劳动仲裁
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关于民事诉讼证据分类
关于民事诉讼证据分类
民事诉讼证据
请问提前一个月辞职,公司按旷工处理扣钱。公司按30天算,旷工8天。请问这怎么办?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不知道请假要提前,所以就让同事帮忙请假还要了老大号码打给他请假但他说要算我旷工,请问这样用不用扣工资
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部2个答案 >
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这种情况算旷工吗
是的,算是旷工的。用人单位只要按照劳动合同法的规定发放加班费,是可以安排正常工作时间以外的时间工作的。
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怎样算旷工旷工。
属于公司内部管理权,具体要看公司的规章制度是如何规定的,且规章制度必须向员工公示后才有效。
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