现被辞退,应该有什么补尝?

更新时间:2010-11-09 20:52:33
问题描述:
我从2003年工作至2010.11月,1年签一次劳动合同,2010.2月生小宝宝,现宝宝8个月,算不算在哺乳期?现被辞退,应该有什么补尝?
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  • 于继春律师
    服务地区:河南-郑州
    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:

    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    (三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的;
    一年之内是哺乳期。
    2010.11.09 17:35:10
    点赞
  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助281835 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在哺乳期,单位无权解除劳动合同。建议维权。
    2010.11.09 20:52:33
    点赞
  • 贾付山律师
    服务地区:河南-郑州
    实在哺乳期,辞退无效。
    2010.11.09 17:38:51
    点赞
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