被辞退有什么补偿？

更新时间：2009-09-11 13:48:44

问题描述：

我进公司6个月了，没有和公司签订合同，现在老板想把我辞退。请问被辞退有什么补偿吗？我可以要求公司支付吗？万一公司不给怎么办？

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新劳动法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不给可以申请劳动仲裁.

2009.09.11 13:48:44

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杨荣艳律师
服务地区：河北-石家庄 131-3115-5891

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你可以要求双倍工资补偿、要求经济补偿金、补交养老保险医疗保险等。

2009.09.10 16:29:06

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王强律师
服务地区：四川-凉山

有，可以申请劳动仲裁。

2009.09.10 15:52:41

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李景玉律师
服务地区：河北-廊坊

你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付你双倍工资，一个月的经济补偿金以及补缴劳动保险

2009.09.10 16:53:51

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董春林律师
服务地区：河北-石家庄

未签劳动合同，工资应该支付双倍工资。
公司辞退你，还应该支付经济补偿金。估计你的社保更未给你缴纳，要求公司补缴社保。
公司不支付的话，你可申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿金，补缴社保，维护你的合法权益。

需要帮助可随时致电董律师。

2009.09.10 17:21:58

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吴冬律师
服务地区：河北-石家庄

可以申请劳动仲裁要求双倍支付工资和经济补偿金等。具体情况可以联系详询。公司不给可以强制执行。

2009.09.10 21:03:50

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