公司增加工作内容我不接受,面临辞退,请问怎么保护合法权益,能得到什么补偿?
更新时间:2010-11-10 00:36:20
问题描述:
目前我任职于一家美资企业,2009年6月入职,签的三年合同,职位是仓库管理,目前主要工作是物料管理及sap系统收货录入
今年这个月(2010/11)主管要求我们夜班人员去生产线上回收用完的空胶盆,我们觉得那是生产部的事情,不属于仓库管理的工作范围,而且进厂时就是生产部负责,现在划到我们供应链管理,但人员还是以前生产线上的员工,我进厂这一年半我们仓管人员也没有去做过,原来夜班是专人收的,我们是入系统数、收货、及发料,现在上级说要把收胶盆的人员减掉,退回生产部,把工作增加到我们的工作里,要求我们去做,我们不接受,上级说不做就走人,请问如果我拒绝做,被辞退,能得到补偿吗?需要注意些什么?万分谢谢!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询