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没签劳动合同
更新时间：2010-11-08 13:28:51
问题描述：
我在一家民营公司工作了一年但是一直没有签劳动合同而且总在减工资我现在能起诉用人单位吗？如果可以需要一些什么证据
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建议收集证明你和公司存在劳动关系的证据，如工号牌、工资发放证明等，做好这些后即可起诉公司
2010.11.07 09:35:46
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找法网咨询顾问
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可以要求双倍工资等经济补偿。
2010.11.08 00:41:30
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李光福律师
服务地区：湖北-武汉
可申请劳动仲裁维权。
你首要的是证明自己与单位存在事实劳动关系。
2010.11.07 10:30:24
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姜华律师
服务地区：湖北-武汉
可以 申请劳动仲裁 要求11个月的双倍工资 如需帮助可来电咨询
2010.11.07 13:53:07
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李皓律师
服务地区：湖北-武汉
你好，证明存在劳动关系,如工资发放证据或其他证据即可，.可主张没签劳动合同的双倍工资补偿.如还有疑问可电话咨询。
2010.11.07 15:52:52
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魏景明律师
服务地区：湖北-武汉
你好！你可以直接申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等；至于证据主要是证明其与单位存在劳动关系的证据，如有疑问，欢迎来电咨询！
2010.11.07 20:06:49
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曾能武律师
服务地区：湖北-武汉
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资、支付克扣的工资等。
2010.11.08 13:28:51
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