每月的工资金额比签订劳动合同的工资金额少,我想向劳动仲裁申请解除合同关系,好办么?

更新时间:2010-11-02 10:10:52
问题描述:
每月的工资金额比签订劳动合同的工资金额少,但是我没有工资单,工资单在老板那里上面有我签的名字和日期,我想向劳动仲裁申请解除合同关系,好办么? 因为我听说是谁维权谁取证,我没有单子,可以么?
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    你可以申请劳动仲裁。
    2010.11.01 22:52:57
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  • 顾庆官律师
    服务地区:上海-上海
    没有工资单的,也可以维权的。
    2010.11.01 20:56:47
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  • 赵贇律师
    服务地区:上海-上海
    工资单由老板举证。(因提供的信息有限,以上解答仅为参考,如有需要,可致电联系)
    2010.11.02 08:44:38
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  • 仇迎春律师
    服务地区:上海-上海
    工资单的举证责任归属于公司。您可以向劳动仲裁委申请仲裁。
    2010.11.02 10:10:52
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
劳动合同纠纷 31104
没有合同没有加金没有工资条
可以要求双倍工资赔偿
全部2个答案 >
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 23442
一直不给 这个合法吗?而且公司多次更改工资结构
公司的行为违法,建议申请劳动争议仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签合同 没有工资条 4个月工资没发
固定证据,协商不成则起诉解决。若对方是个体工商户或公司,可劳动仲裁。没有签劳动合同,要求双倍工资的赔尝。
全部4个答案 >
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公司没有工资条
公司不出具工资条违法,可以向劳动监察机构投诉。
全部1个答案 >
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没有工资单就没有误工费
可以要求按行业平均工资赔偿
全部3个答案 >
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