他还扣掉我220的金(三金)他就不给我们工资单了!请问这样对吗》这份合同正确吗?符合条件吗?

更新时间:2010-02-10 13:08:00
问题描述:
我之前面试的时候和老板提出工资要1500,他还答应我了。后来我们就签合同了,等到发工资的时候,他还扣掉我220的金(三金)。合同上没有写基本工资1500还要扣220的金! 而且每个月的工资单就让我们签字,签好字就被老板收掉了。他就不给我们工资单了! 请问这样对吗》这份合同正确吗?符合条件吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张红卫律师
    服务地区:河南-平顶山
    合同中约定的工资数额是你的实际工资数额,除非有明确约定三金的支付办法。所以,公司的做法是错误的。
    2010.02.10 11:22:31
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  • 袁文祥律师
    服务地区:上海-上海
    三金中有个人承担部分要自己承担的!
    2010.02.10 09:52:41
    点赞
  • 周东律师
    服务地区:上海-上海
    合同是有效的,按合同履行
    2010.02.10 13:08:00
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一直不给 这个合法吗?而且公司多次更改工资结构
公司的行为违法,建议申请劳动争议仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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每月的工资金额比签订劳动合同的工资金额少,我想向劳动仲裁申请解除合同关系,好办么?
工资单的举证责任归属于公司。您可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工资条要保管好
工资条要保管好
工资福利 48801
公司不发工资条,是否违法?
不会的,没有法律规定。但是你可以去查询。但是发现他们的工资发的不够的话,他们就违法了。
全部1个答案 >
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