产假期间的工资问题

更新时间:2010-10-28 20:29:21
问题描述:
本人是10年7月1号开始休产假的,共90天,本人之前的工资是2500,是由1500底薪加1000的职位津贴组成,现在休产假公司每月只发我的基本底薪1500一月,不发职位津贴,说公司的规定,问这样合理不?
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3位律师解答
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  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    不符合规定。
    2010.10.28 13:59:16
    点赞
  • 王莉虹律师
    服务地区:广东-广州
    产假工资的支付是按照产前的工资支付,公司的做法不符合规定。满意请采纳。
    2010.10.28 14:18:07
    点赞
  • 黄晓芸律师
    服务地区:广东-广州
    产假期间用人单位不得降低职工工资标准。用人单位的做法不合法。
    2010.10.28 20:29:21
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