解聘后扣押工资,怎么办?

更新时间:2010-10-23 23:37:22
问题描述:
我在一家物流公司上班,做的人事,行政和业务管理,有合同。我们所有人的合同都是跟老板谈好待遇再签的,我只是负责操作一下。因为物流一般晚上比较忙,所以他要求我晚上也上班,但不是我合同的职责范围,我拒绝了,所以遭到解雇,他现在以各种理由扣我的工资,(比如没有和员工签合同,业务员没有管理好)但是对于业务员的管理,他是没有标准给我的,只是要我关心一下他们平常的情况,并没有要记录什么的,我想问一下,这样的扣款理由成立吗?而且他解聘的时候,不愿给我写任何的书面解聘书,我现在该怎么做?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万和伟律师
    服务地区:江苏-常州
    您好!
    你可以申请劳动监察你单位克扣你工资。待有证据后,可以要求你单位承担他违法用工的责任。
    2010.10.23 23:37:22
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