员工与公司签定了劳动合同，但公司未将合同返给员工，这是否属于违法？另还有细节问题，请看问题内容，谢谢！
更新时间：2010-10-15 14:43:57
问题描述：
1、员工与公司签定了劳动合同，但公司未将合同返给员工，这是否属于违法？
2、员工在此期间工作了一个月，可否拿到试用期工资？
3、签定劳动合同时公司附加了一张单独的保证书，说明未在公司工作满两年主动提出辞职的，需赔付公司2000元，但公司目前组织的培训仅公司内部的培训，没有培训合同，也无培训证书，请问这笔款项是否需要支付公司？
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