综合工时制病假用加班抵是否合法

更新时间：2010-10-14 10:32:46

问题描述：

本人在公司工龄十六年公司加班费年结 2009年6月30到2010年5月23期间加班六天然后由于突发性耳聋休病假休病假4个月后上班 5月24到31期间六个工作日公司用我的六天加班抵消了这种情况是否合理谢谢

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没有法律依据，可以要求给予补偿

2010.10.13 22:52:29

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

不合理

2010.10.13 23:07:52

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好!
这样做不合理也不合法的!

2010.10.14 10:32:46

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