在公司吃饭生病是工伤吗

更新时间:2010-10-24 23:25:42
问题描述:
今年9月18日我上夜班,4:20我在公司饭堂吃过夜宵,4:50开始干活,5:50左右开始出现眼花,恶心呕吐。8点左右我报告了公司领导,领导叫我先去医院检查看看是否食物中毒。我9点去了医院,检查为急性胃淡。住院治疗自费花了一仟多。 我吃饭时就闻到一个菜有臭味,是吃了变质的菜引起的病,现在公司说他们的菜没问题,说我的是疾病。 请问我这种情况是工伤吗?如果不是应该怎么办?怎样才能维护合法权益? 谢谢!
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    不属于工伤,但可以通过医保报销
    2010.10.24 23:25:42
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非工伤大病,要求回到公司上班,而且公司还说可以单方面解除劳动合同,请问我现在该如何是好
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。 建议在律师帮助下准备证据并维权,根据您介绍的情况分析,应该可以争取到赔偿金。
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下降%80.据中心医院的医生诊断后的结果为.左耳恢复的可能只有%30而且还是很保守的结果!向我这样的
建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是很专业的专业判断,律师无法给出准确答复。
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