劳动能力鉴定GBT161802006八级职工工伤与职业病

更新时间:2011-07-06 15:44:58
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劳动能力鉴定GB/T 16180-2006 八级职工工伤与职业病
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  • 贺小虎律师
    服务地区:北京-北京
     职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    [一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。<2003北京市工伤保险条例>]
    2011.07.06 15:44:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    次性伤残补助金赔偿标准为10个月的本人工资,
    2011.07.06 10:01:18
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    问题?
    2011.07.06 10:13:30
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工伤等级在9级,保险公司可以赔付多少,单位赔付多少
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