今年10月份12日离职,但是这12天的保险怎么上?还要,离职后的交接表里面有一项是:离职人自离职生效日起终止关系,权利义务随之消失,并抛弃对公司所有的请求和诉讼的权利,不得再向公司作任何请求和不利行为

更新时间:2010-10-13 11:50:06
问题描述:
今年10月份12日离职,但是这12天的保险怎么上?还要,离职后的交接表里面有一项是:离职人自离职生效日起终止关系,权利义务随之消失,并抛弃对公司所有的请求和诉讼的权利,不得再向公司作任何请求和不利行为。。这个合理么?我该签字么?如果不签字就不开工资,这合理么
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    如果你是自愿签署的,则有效。
    2010.10.13 09:53:39
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    为何抛弃对公司所有的请求和诉讼的权利?
    2010.10.13 11:50:06
    点赞
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我的劳动争议已经过仲裁庭,现等待裁决结果,原先的离职物品和工作交接清单被单位视为不利证据而隐瞒,他们
你单位同事只能是在自愿的情况下,才能替你出庭作证.因此一方面你应积极说明,另一方面应收集其他证据. 如有疑问,可以致电13391048770
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