公司不跟员工签定劳动合同是不是违法呢

更新时间:2010-10-11 12:30:25
问题描述:
我朋友新加入广东东莞市慧衍电子有限公司,已经两个多月了,公司不与我朋友签定任何劳动合同,还扣了一个月的工资作为风险金.据我了解,这应该是违法的,押金也是违法的,但是我们该向哪个机关部门举报呢?有谁又能关心我们农民工的权利呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓红林律师
    服务地区:广东-东莞
    可以去申请仲裁,要求赔偿,但是需要提供相关的证据
    2010.10.10 14:35:32
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  • 王解涛律师
    服务地区:广东-东莞
    可以向劳动监察部门反映投诉,扣押金是不合法的,未签劳动合同可以主张双倍工资,但应注意搜集保管证据。
    2010.10.10 19:31:48
    点赞
  • 闫国栋律师
    服务地区:广东-东莞
    是违法,可以向劳动部门投诉!
    2010.10.10 23:07:20
    点赞
  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    是属于违法的,没有签订劳动合同可以要求双倍工资的
    2010.10.11 12:30:25
    点赞
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公司不跟员工签订劳动合同
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
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