公司长期不与员工签订劳动合同是否违法

更新时间:2011-10-24 08:20:49
问题描述:
公司长期不与员工签订劳动合同是否违法? 公司法人长期使用私刻的行政和财务章是否违法?
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3位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    2011.10.24 07:01:27
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不与员工签订劳动合同当然是违法的,公司法人长期使用私刻的行政和财务章并不一定违法
    2011.10.23 23:23:46
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    可以申请劳动仲裁。
    2011.10.24 08:20:49
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中介公司不与员工签订劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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美容美发行业没有与员工签订劳动合同是否属于违法,告劳动局有用吗?美发行业不签劳动合同属于违法么?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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公司不跟员工签定劳动合同是不是违法呢
是属于违法的,没有签订劳动合同可以要求双倍工资的
全部4个答案 >
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法?
公司的做法不合法,建议收集证据,必要时申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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公司不与员工签订劳动合同
可以仲裁要求支付双倍工资。
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用人单位不与员工签定合同是否违法
不签合同可要求每月双倍工资,降低工资可要求补发,假期加班应支付三倍工资,如协商无效建议委托律师申请仲裁,需要帮助请电话与我联系。
全部7个答案 >
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