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试用期一个半月，被无故辞退，有无补偿

更新时间：2010-09-25 15:05:15
问题描述：
本人于8月12日入职，做了近一个半月，说是3个月试用期 ，看表现提前转正，没签劳动合同，现突然辞退我，说我不适应该工作，无任何理由。工资也只由卡转账，没有工资清单。我想请教的是，公司是否有违规行为，我能获得什么补偿，除当月工资外
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    覃家强律师
    服务地区：广西-柳州
    公司未签订书面劳动合同违法
    2010.09.25 14:30:49
    点赞
  • 蓝健律师
    蓝健律师
    服务地区：广西-柳州
    未签订合同违法。
    2010.09.25 15:05:15
    点赞
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试用期被辞退，有补偿吗
试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
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请问试用期间无故被辞退有没有补偿？
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