离职时要结清单位所拖欠的工资怎么办?

更新时间:2010-09-22 13:15:41
问题描述:
我所在的单位一直都不按时发工资,有拖欠员工工资的习惯,到目前都还拖欠我们三个月的工资,以前我很多同事离职时,公司都没有给他们结清工资,都是离职之后每个月回来领一个月的工资,直到领完为止,我现在也想离职,但我想离职之时一次性结清所托欠的工资,有可能吗?我可能要补充一些,我们单位管理不规范,我去年进公司时没有签劳动合同,当时没在意那么多;还有,我在单位已经有一年了,我们单位一直没有给我们员工买保险。所以,如果离职之时,我与单位协商不成,找劳动仲裁,我不知道应该收集那些有力证据,连最主要的劳动合同都没有,我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你可以要求单位给你补缴社保,支付双倍工资,支付拖欠工资。可以收集你与单位劳动关系证据如工作牌、工资卡、工资条等。
    2010.09.22 13:15:41
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  • 王大勇律师
    服务地区:四川-成都
    你说的情况,公司有很多违法的地方,但你目前的问题是以收集劳动关系的证据比如,工资条,考勤表、工作牌或者其它的与公司有关系的书面证据,有这些证据以后,你可以要求公司支付拖欠的工资及没有签订劳动而支付双倍工资,还有补办保险等。
    2010.09.22 10:42:07
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