怀孕期可请多入病假保胎?

更新时间:2010-09-06 15:46:39
问题描述:
我是一名怀孕妇女,在现在的企业工作了一年零八个月,因先兆流产已请病假三个月,现状态不稳定,加之企业无法安排适当的岗位,医生建议继续静养,但企业说因我不满两年只能享受三个月病假,并劝辞职,不知象我这样是否只有三个月病假,只能照办。 谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛秋红律师
    服务地区:北京-北京
    法律并没有规定不满两年的员工只能享受三个月病假。您可以起诉公司,要求赔偿。
    2010.09.06 15:46:39
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