请问在试用期内无正当理由被开除如何维权?

更新时间:2010-08-30 18:59:53
问题描述:
公司在成立初期,主动邀请我加入公司一起发展。给我的职务是行政经理。二个月的时间我开着私车与之行驶七千公里,从公司选址、装修、材料选购、人员招聘、工商注册、打理相关部门关系等到现在生产步入正轨,一路都有我的艰辛付出。可就在我请假几天期间,公司在没有通知我的情况下开全体职工会以莫须有的罪名把我以及我妻子(给我老婆的罪名是直接亲属)开除。现在还到处散谣说我有经济问题影响我个人声誉。 今天我与妻子在公司要求给予一个说法。公司又说开全体职工会澄清这些事,但不让我直接找散谣言者说话,后来还通知当地派出所、镇政府等部门相关领导人员来公司劝说我。说是这只是个体户(但实际上公司有企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证。),随时可以开除人员。 请问我该怎么样做可以维护自己与妻子的合法权力。
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  • 石兰轩律师
    服务地区:湖南-益阳 136-0737-0618
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    公司的承诺给你股份,这有书面合同约定吗
    2010.08.30 18:59:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助998729 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    补充:
    公司未与我们签订劳动合同,但在开除时声明了:解除劳动关系。且公司在邀我加入时承诺给我5%的股份,根据公司的规定,股东在创业初期只领取工资的一半,当时公司也是这么给我发工资的。
    2010.08.30 15:12:51
    点赞
  • 李 鹏律师
    服务地区:湖南-娄底
    首先,建议你收集好你与你妻子在工作工作的证明材料,然后,申请劳动仲裁。建议咨询当地律师,由律师代理为宜。
    2010.08.30 15:42:22
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试用期内被辞退,怎么维权
要看看你朋友的劳动合同约定的试用期是多长时间?是否合法?
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无正当理由开除
您好! 【1】可以先协商解决,并收集相关的证据材料; 【2】不成可以向劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 【3】可以主张要求支付经济补偿
全部3个答案 >
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