工作4个月未签订合同，在休病假期间被解雇应该得到怎样的补偿？
更新时间：2010-08-29 22:47:16
问题描述：
我与2010年4月12日进一家私人门诊做护士（一直未签订劳动合同）7月21日刚下班在门诊宿舍跌倒摔伤了腿入院医生说要休息2个月，我休息了一个半月就要求去上班，岂料那门诊主任说不要人了，要解雇我，我摔伤住院所有医疗费用都是我自己出的，还有21天的工资没去结，我想请问我这种情况应该得到门诊怎样的赔偿？谢谢！请回答详细一点
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