劳动合同和保险

更新时间:2010-08-27 18:18:34
问题描述:
我是2009年7月6日进的公司上班,公司到2010年1月8日才给我签的劳动合同和买保险。我的女儿是2010年7月12日出生的,这样算的话就报不了生育金,我想问一下,公司晚签6个月的劳动合同和6个月的保险,还有生育金。公司应该补偿我多少! 谢谢
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3位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资和赔偿社保损失.
    2010.08.27 18:18:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    单位违反劳动法的规定,没有给你缴纳社保,应当支付因此造成的损失,协商不成的可以申请劳动仲裁。
    2010.08.27 14:55:17
    点赞
  • 何静律师
    服务地区:江苏-南京
    公司行为违法,补偿你在此期间所应该获得的权益(如生育保险金),同时补交保险
    2010.08.27 17:25:02
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