劳动合同及保险
更新时间:2009-06-10 11:55:49
问题描述:
我想咨询下,我正在就业在一个私营企业,今年三月份公司和我签订了合同帮我买五金,但今年的8月份我要休产假,公司说可以休息,但公司在我休息时的这几个月停发一切工资包括五金。这样合法吗?
另外签的合同我也没有,他说办理五金就要签合同,所以我签了,但内容我没看,是这样吗!
我的工资是基本工资800元+50元话费另加五金。我想知道如果我按国家法定的休产假四个月,这四个月我能得到哪些福利,工资和五金我能享受哪些!
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