清明也比法定假日少休一天,象她这种情况辞职以后可以要求加班费吗?还可以要加班费吗?
更新时间:2010-08-30 11:08:23
问题描述:
您好律师:
事情是这样的,我对象在她的单位干了两年多了,是个私营单位,一直都是礼拜六也上班,只礼拜天休息一天,平时八小时,五点下班,但基本每天都会拖延半个小时,五一,十一,清明也比法定假日少休一天,婚假只给了十天,象她这种情况辞职以后可以要求加班费吗?应该注意收集哪些证据?要是劳动合同里有约定工作六天制还可以要加班费吗?急盼你的指点,谢谢
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