合同已期满,职工本人不想终止劳动关系,用人单位是否可以单方面终止劳动关系。

更新时间:2010-08-23 07:36:31
问题描述:
公伤保险条例第35条第2项,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这一规定的正确理解是什么,本人为8级伤残。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘星律师
    服务地区:湖北-荆州
    即劳动合同终止时,用人单位按照8级伤残支付一次性就业补助金和医疗补助金。
    2010.08.23 07:36:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动关系补偿申请
解除劳动关系补偿申请
劳动合同纠纷 1845
用工单位单方面终止劳动关系
可以要求双赔偿工资,我可以帮助维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他的劳动关系能否终止
他的劳动关系能否终止
劳动关系争议 8833
单位提出解除劳动关系,终止劳动合同
劳动者可要求签订无固定期限劳动合同,或用人单位解除合同,你可要求经济补偿金.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他的劳动关系能否终止
他的劳动关系能否终止
劳动关系争议 17944
劳动者单方面解除劳动关系
可以到劳动部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面解除劳动关系
违反劳动法劳动合同法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同劳动者能否随时解除劳动关系?
可以随时要求离职,并且可以要求双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同已期满,职工本人不想终止劳动关系,用人单位是否可以单方面终止劳动合同。
工伤八级用人单位是可以在支付终止劳动合同经济补偿、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,终止劳动合同的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂未和劳动者签订劳动合同的,劳动者是否可以立即终止劳动关系
你只能就未签订劳动合同一事向公司提出双倍工资的请求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 312495 人
现在店里让我双倍赔,当时也没定这个规矩,现在我未成年,没有这个能力支付,该怎么办?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
国家是否有规定技校读完三年必须升大专
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
我23年7月中专毕业但是在同一年三月我取得了大专入学,并且学信网可查影不影响考编和档案寄存到人社局
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
知道商户单号找到对方
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 190070 人
被限制高消费怎么处理
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
在正常行驶途中有一辆出租车占用非机动车道导致我提前刹车摔倒司机直接开车走了然后报交警之后交警一直称在
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
男朋友租的房一起住需要承担房租吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
朋友有癫痫,我不想他喝酒,但是他觉得不喝酒没意思,他自己非要喝酒,身体出了问题我需要负责吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询