公司培训签附加协议未到期辞职赔偿问题
更新时间：2010-08-22 10:39:59
问题描述：
几个月前刚到公司工作，在实习期，公司派去浙江其他企业参观学习，费用是公司出的，出差3天，估计也就两千左右，但回来公司要我签个附加培训协议，并且上面没有写明具体多少钱，就写以万元计，合同期为三年，违约要赔钱，由于当时刚来想在这工作，就签了。这个培训其实就是去别的厂看看参观学习，也不叫培训，也没有证书。
我想问如果这样的培训协议有效吗，没写具体多少钱，没有培训证书，如果辞职要赔偿吗？
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