一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

更新时间:2010-08-19 11:24:06
问题描述:
绍兴六级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
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    六级伤残为解除或者终止劳动关系是二十五个月的本地区上一年度职工月平均工资。
    2010.08.19 11:24:06
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  • 刘国祥律师
    服务地区:浙江-湖州
    两项各25个月的当地上年度职工平均工资。
    2010.08.19 11:08:44
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
这个需要结合本人伤残等级和年龄来确定的。
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依据受伤者的伤残级别而定。 一、 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补
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