我和员工没有签订劳动合同，想问一下这样的情况能评几级伤残。还是要到劳动部门调解。
更新时间：2010-08-18 07:31:56
问题描述：
我是一家个体工商户,自己的员工在给另一家厂房顶棚上做事时不慎触电,对方的铁棚应该是违章建筑,是私自搭建的，铁棚顶部距1万伏高压线有1.5米的距离。在附近也没有警视标志.现经过一个多月住院,痊愈出院.期间的费用，以全部由我支付，共支付2.5万元。我和员工没有签订劳动合同，也没有保险。
现有以下问题:
1:员工住院期间，我和对方厂口头协商按6:4的比例进行责任分配，也就是说住院+赔偿的全部费用按我60%他们40%进行分配。像这样的情况，这样的责任合理吗？我有没有吃亏。
2:现员工的身体情况是大拇指和他边上的脚趾从脚趾根部进行的截除。简单说就是右脚的1,2两个脚趾缺失。员工要求做工伤鉴定。想问一下这样的情况能评几级伤残。
3 如果走工伤这条路，按正规的流程是在事发当时要向有关部申报工伤,而我现在没有申报过，并也没有劳动合同和社会保险，这样的话要走怎么样流程。
4如果我和员工双方协商私了的话，是直接写个协议就行，还是要到劳动部门调解。
用工第一次碰到这样的问题，很多地方不懂，请各位帮帮忙。
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