公司的规章制度问题

更新时间:2010-08-16 11:29:40
问题描述:
公司新规定,如果不加班,不准吃饭,吃饭开除,还有不穿工作服开除,这样开除也赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 孙世强律师
    服务地区:山东-青岛
    公司规章制度违法,若因此开除,职工可以以劳动仲裁的形式维护自己的权利。
    2010.08.13 19:02:21
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    公司规章制度违法,若因此被开除,职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。如需律师帮助,可致电联系约定时间面谈。
    2010.08.13 22:04:58
    点赞
  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    公司规章制度不合理,无效,应有补偿。
    2010.08.13 23:17:00
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    公司规章制度违法,若因此被开除,职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2010.08.14 19:41:35
    点赞
  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    公司的管理制度,应当公示,按法律程序公示的规章对全体员工有约束力。
    2010.08.16 11:29:40
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公司制度的问题
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