台资企业不按中国劳动法办事
更新时间：2010-08-14 16:44:53
问题描述：
本人2010年2月25号入职。当时签了一份所谓的劳务合同，期限为2年。之后，为了合同书我去人事要了2次。她说，到时会给我的。一晃，就是5个月带18天过去了。今天8月11日，又让我们签合同，跟上回不一样的是，这次填写过的，（上次是空白的）而且，起始日期是2010年8月11日，至2013年8月31号止。试用期自2010年8月1号起至2011年1月31号止。我很纳闷，这是中国的劳动法吗？劳动监督部门去哪儿拉？（全厂的兄弟姐妹都是这样默默接受，任凭宰割）我很气愤，所以，我希望能帮兄弟姐妹讨回公道，得到应有赔偿，并给企业一个教训！！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
