单位提前让我退休,与我解聘

更新时间:2010-08-04 16:28:31
问题描述:
单位已让我退休为由与我解聘,补给我6000,我们单位没签过合同,也没给上过保险。如果我退休单位应该如何补偿我才合法
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    如果不符合退休年龄和条件,属于违法解除劳动合同,应支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。对以上争议可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    2010.08.03 07:34:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1904752 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不合法
    2010.08.03 10:45:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助936126 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好 这是您一个发财的好机会 没有签劳动合同 须付双倍工资 保险须按照规定的比例全部缴纳 .
    2010.08.04 16:28:31
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  • 李浩律师
    服务地区:天津-天津
    要区分具体情况,如果如你所说没有合同,没有保险。6000元确实是太少了。需要时可以电话咨询,给你更详细的解答。
    2010.08.03 11:07:14
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    单位有多项违法行为,你可以 申请劳动仲裁,补偿项目及金额需详细计算。
    2010.08.03 19:26:14
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