受了工伤补签的假合同，我该怎么起诉他？

更新时间：2010-08-03 10:08:07

问题描述：

因工伤三个月没发工资，当时只是说了工资没合同出了事以后才补签了假合同，说是给办社保工资照发，但后来就一直没给，多次协商无果还威胁我不给工资也不赔偿，说我告他也没用他上面有人，我该怎么做？

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工伤按工伤程序处理，先申请工伤认定，等到治疗终结后申请劳动能力鉴定，鉴定结果下来后申请劳动仲裁，要求赔偿并支付工资。

2010.08.02 22:29:40

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邓红林律师
服务地区：广东-东莞

你现在凭相关证据到社保部门申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定结果及你的工资水平，要求对方赔偿。至于对方说的没有根据，要相信法律能够维护自己的权益。

2010.08.02 21:08:32

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李小兴律师
服务地区：广东-东莞

你这事，首先别怕，这官司肯定能打赢，关键是先申请工伤认定，如有需要，欢迎来电详细咨询！

2010.08.02 23:19:50

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月

2010.08.03 10:08:07

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