劳动关系纠纷

更新时间：2010-08-01 11:24:20

问题描述：

我现在在一家折扣品牌女装上班，来的时候说好的，要一个月试用期，在这一个月，到月底如果双方有一方觉得不适合可以有选择性，我现在觉得这份工作不太适合，在1个星期前就提前说好，她找新员工，可是找了一个星期，没有找到，我现在想走，她还是不让我走，还让我给她损失费用，请问这合理吗？我想怎么办？请速回，谢谢

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谢复江律师
服务地区：浙江-杭州

试用期间提前三日通知即可在三日后离职了，因造成用人单位损失的，应该赔偿，但用人单位应提供造成损失的证据，否则不予赔偿

2010.08.01 11:24:20

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