是否可以要求到工伤赔偿?

更新时间:2010-08-02 17:30:59
问题描述:
你好,我是一名工人在苏州电子厂工作了十年了,事发当天,由于我办公的区域是在二楼,但是本车间的空间在一楼,当时领导要求我派人去将吹风口的塑料袋清理掉,好让风口正常吹风,我估计差不多清理结束掉,正准备去检查一下,清理上面需要站在高处清理,所以我检查时也是站在高处检查的,因此从高处摔下,将脚趾跟脚背后断,现在不能自动行走,都要人扶行才可以走,我找单位人解决此事,他们都说我的工作区域是在二楼,不是在工作的区域内,但是这是领导要求的,我作为小组长去检查的,这难道错是我的私自走动吗?我想问是否可以要求到赔偿,以及工伤所报的医药费等,我工作十年了因此不能上班,是不是本单位没有权力开除我?
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4位律师解答
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    没有权利开除
    你的,你可以仲裁
    2010.08.02 17:30:59
    点赞
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    应当享受相应的工伤保险待遇
    2010.08.01 07:15:38
    点赞
  • 高振丹律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以去申请工伤认定啊 在医疗期内不可以解除劳动合同的
    2010.08.01 15:31:48
    点赞
  • 杨进律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于工伤,可以要求工伤赔偿,你可以先申请工伤认定。
    2010.08.01 17:15:49
    点赞
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1.是否为工伤?2.可否要求公司赔偿?
本案件应当为工伤,尽管是用别人的身份证,但只要有证据证明你是单位的员工就行.
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