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什么样的情况要支付双倍的工资
更新时间:2010-08-01 11:58:31
问题描述:
我今年三月进了一个工厂,到七月十八号才签的合同,我在七月二十八号辞工了,厂方在次期间也没给我买社保
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张高爽律师
服务地区:广东-深圳
136-6229-3989
咨询我
可要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资,并补交社保。具体电话咨询。
2010.07.31 16:00:54
点赞
许晓钦律师
服务地区:广东-深圳
你合同签的日期是几时???这个很关键,很可能公司跟你倒签劳动合同了,具体来电咨询,我们详细为你解答
2010.07.31 13:21:13
点赞
杨佩金律师
服务地区:广东-深圳
可要求未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿,补交社保。
2010.07.31 13:44:31
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2010.08.01 11:58:31
点赞
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