我的情况怎么才能要到双倍工资

更新时间:2010-11-18 23:26:19
问题描述:
是这样的,我来到这个公司两个月了 做到一个月的时候呢、我觉得这里不适合我。公司呢,没给我任何合同 只签了一个不给交保险 工作中一切意外有自己负责,我写了一份辞职报告 部门领导没签 说你在考虑考虑 (中途给了我一份劳动合同没有甲方;没有日期 就让我签一个名字 我没有签 我认为不合法) 我有做了几天 我觉得这里真的不行,所以我做了一段时间和我的直属领导说 我不做了 过了几天他说;你明天不用上班了 下个月工资就打你卡上了 把工服交了 我说;我的工资明细都没有 发多少都没有详细的单据 所以我没交工服,就在今天我去公司 我问我的工资明细他说明天给我 部门直属领导把辞职报告给弄丢了 让我在签一个(3个部门的领导都签字了)我签了和第一次签的一样,我现在有工服3套,工作牌1个 上班打卡复印件2张,辞职报告照片十余张(2次的)工作岗位的照片8张 我现在去劳动局 他是否应该给我2倍的工资呢 如果给我 是现在给还是下个月公司发工资时给呢? 给我个简单明确的回答 谢谢
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5位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    应当离职时支付全部经济补偿、双倍工资等
    北京吴丁亚法律咨询网
    欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
    2010.11.18 11:29:19
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    依上述 你是可以要求支付你双倍 工资 以及补缴社保
    2010.11.18 09:20:15
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  • 吴月超律师
    服务地区:北京-北京
    没有签订劳动合同的双倍工资应当从第二个月开始计算
    2010.11.18 09:40:37
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当给予双倍工资
    2010.11.18 09:53:13
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    应该给 2倍的工资
    2010.11.18 23:26:19
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