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用人单位支付双倍工资的情形
更新时间：2010-04-16 20:12:53
问题描述：
我在一家广告公司上班半年了，可是到现在公司还没有和我签订劳动合同。我听朋友说我这种情况可以要求公司支付双倍工资，我想问一下用人单位支付双倍工资的情形是怎样的？
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你可以主张双倍工资以及赔偿
2010.04.16 20:12:53
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韩长勇律师
服务地区：北京-北京
你好，可以主张双倍工资。
2010.04.16 09:21:28
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刘帅军律师
服务地区：北京-北京
这种情形下，用人单位是要向劳动者支付双倍工资的，但需举证证明你是本单位的职工。
2010.04.16 09:32:29
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李邓洲律师
服务地区：北京-北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2010.04.16 09:34:15
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李建成律师
服务地区：北京-北京
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同……” 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……”。
2010.04.16 09:47:53
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
这种情况可以要求公司支付双倍工资
2010.04.16 10:50:20
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周旺律师
服务地区：北京-北京
未签劳动合同的可主张双倍工资
2010.04.16 14:55:10
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