工伤后不再续约,约定的赔付拖延自今,可否索要延误费
更新时间：2010-07-30 15:40:32
问题描述：
老公工伤后失去了每年调薪的机会,虽因年前做手术的休假每年都发一万多的年终奖也不给我们发了(别人都发了,唯独我们没有).一年后合同到期公司不再续约,医疗期满后今年5月劳动能力鉴定为八级伤残,公司让他签定一份协议给陪付算下来14万多,以后就二不相干,我老公当时急想拿这笔钱和朋友做生意,就签了协议,公司说还要加盖法务部部门公章,也没给我们那份,因法务部的原因(他们觉得资料不全,不愿盖章),从5月自今我们没拿到钱,延误了我们的生意.我老公自今也没能办离职手续,没离职那些资料也不好找工作,工资发到四月,现在没有工资,社保也都停交了.一家大小要吃饭,老公去闹了几次,现公司有关领导已出面去解决,请问一:我们可不可以要延误期间照发工资或延误费;二:今年7月职工年度平均工资已提高,我们可否要求按照新的标准算;三:从05年进公司到07年才和公司签合同,合同之前05年-07年之间的社保现在可不可已要求公司补交,请大家给予解答和帮助,万分感谢!
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