关于产期妇女员工的待遇

更新时间:2010-08-01 18:13:45
问题描述:
请问,产期女员工的工资只发基本工资而不发岗位津贴,这样合法不?万分感谢!
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  • 杨建文律师
    服务地区:广东-广州
    你好,产期女员工的工资是按正常双倍工资发放的。
    2010.07.29 17:36:44
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  • 杨亮律师
    服务地区:广东-珠海
    1. 不合法。
    2. 应按正常工作时间工资来发。 即包括全勤奖都应享有。
    2010.08.01 18:13:45
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您好,请问在产假期间,公司不给发工资只有社保发的生育津贴,这样不违法吗?并且津贴不如工资高。
产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业
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