产期工资待遇,及产期有多少天产休

更新时间:2009-12-29 15:06:04
问题描述:
工的预产期是明年的2月份,我想提早休产期国家规定是3个月吗?还有不是有一种生完孩子如果办“独生子女证”产期可以多休3个月是这样吗?这正常的3个月和多3个月工资拿行路难行涩如棘?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助850285 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
    但对于晚育夫妇,《人口与计划生育规定》另有规定:符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
    2009.12.29 15:06:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产期,哺乳期工资问题
1.产假期间单位应正常发放工资福利待遇,你可以要回四个月产假少发的工资。 2.公司降低工资属于变更劳动合同内容,应经双方协商同意,不得擅自变更。此外,单位还应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产期,哺乳期工资问题
公司的做法不符合规定,你可以要回被扣发的工资。此外,降低工资属于变更劳动合同内容,应经双方协商同意,用人单位不得单方擅自调整工资报酬。因此,如协商不成,你可以向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产期、哺乳期问题
公司的做法不符合规定,你可以要回被扣发的工资。此外,降低工资属于变更劳动合同内容,应经双方协商同意,用人单位不得单方擅自调整工资报酬。因此,如协商不成,你可以向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产期工作岗位
如果你不同意,可以拒绝调换工作岗位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭向前律师
近期帮助 3035 人
我过了两天才知道这事,我想知道她这种情况算不算构成诈骗罪
刚刚
刘宝文律师
近期帮助 2862 人
分手后男方依然用女方照片做朋友圈照片,且照片服装为婚纱道具服并配文“欢迎来到我男朋友的朋友圈”,是否
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69630 人
如果我自己主动离职,有没有赔钱?
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我之前同意我朋友拿我身份证贷款但是他现在跑了
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73917 人
郑州国基律师团队张伟简介
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我在工作时候高空作业没有继安全带给公司一共造成了12000的罚款我应该承担多少
6分钟前
张成旺律师
近期帮助 4323 人
报案地址广东,人在昆明被抓,律师找那个地方的
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询