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因工伤不能上班怎么赔偿

更新时间：2010-07-30 12:00:00
问题描述：
受伤不是太重
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 施周律师
    施周律师
    服务地区：浙江-宁波
    先去做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后赔偿
    不熟悉可以委托律师
    2010.07.29 15:37:47
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  • 俞天云律师
    俞天云律师
    服务地区：浙江-宁波
    根据你所说得受伤不是太重，获赔内容包括：
    一、医疗康复待遇
    1、医疗待遇（住院费、挂号费、医疗费、药费、交通食宿费、住院伙食费）但必须据实；
    2、停工留薪期的待遇（原工资待遇不变）；
    二、伤残待遇（必须经劳动能力鉴定后，有伤残等记的，才可根据鉴定获得补助）；
    三、合同解除或终止的还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金（也必须是经劳动能力鉴定，有伤残等级，且解除或终止合同后，才可获得）
    2010.07.29 16:49:04
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  • 张飞虎律师
    张飞虎律师
    服务地区：浙江-宁波
    一、医疗康复待遇
    1、医疗待遇（住院费、挂号费、医疗费、药费、交通食宿费、住院伙食费）但必须据实；
    2、停工留薪期的待遇（原工资待遇不变）；
    2010.07.29 20:26:11
    点赞
  • 张飞虎律师
    张飞虎律师
    服务地区：浙江-宁波
    有需要可以直接和本人联系
    2010.07.29 20:26:38
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  • 陆敏律师
    陆敏律师
    服务地区：浙江-杭州
    在劳动局确认工伤的。可以要求原本岗位的工资。
    2010.07.30 08:03:33
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  • 高炜律师
    高炜律师
    服务地区：浙江-宁波
    您好。建议及时申请工伤认定，工伤认定结论出来后再做劳动能力鉴定。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多，赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位，具体事宜建议您委托专业的律师处理。
    2010.07.30 12:00:00
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