劳动合同上写;标准工时制,5天8小时,但现在是计件的,没有加班费,合法吗

更新时间:2010-07-26 21:40:20
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劳动合同上写;标准工时制, 5天8小时,但现在是计件的,没有加班费,合法吗
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    应该支付加班工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
    2010.07.26 21:40:20
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