我们公司是综合工时制,每月加班一百多小时

更新时间:2013-11-08 15:19:31
问题描述:
我们公司是综合工时制,每月加班一百多小时,只给36小时加班费,剩下的三个月一结,平时只能发2700左右,还不够纳税标准,但季度结的时候,要上税五六百元,比月月清要多缴税四五百,这样结算工资合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到税务部门反映.
    2013.11.08 15:19:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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