单位不和我们签订无固定期限合同合法吗?

更新时间:2010-07-30 00:22:48
问题描述:
我们已经在单位工资10年,现在单位说不会和我们签订无固定期限合同,说是补偿我们4个月工资,就等于我们自己辞职,如果想继续干下去,2个月后再和我们签另一种合同,也就算我们又是新来的,这样合法吗?
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4位律师解答
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  • 王洪举律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    按劳动合同法14条规定,单位应与你们签无固定期限劳动合同,否则违法。
    2010.07.26 17:00:01
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  • 贺署惠律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位的行为违反,可以通过劳动仲裁解决
    2010.07.26 21:55:59
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  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    依据《劳动合同法》及劳动法解释,满十年即自行转为无固定期限劳动合同。
    对于单位解职要求,你可以不做任何理会。如其单方提出解除劳动合同,则你可以向劳动行政部门投诉,或直接向劳动仲裁部门提起仲裁请求。
    2010.07.29 17:43:47
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  • 姜红律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    这样不合法,可以起诉要求签订无固定期限劳动合同。
    2010.07.30 00:22:48
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