想辞职怎么办?

更新时间:2010-07-25 12:56:00
问题描述:
今年5月17日,我女朋友到一家公司上班啊,经过短期培训后,于5月25日正式上岗。但是并没有签订劳动合同。在工作期间,我女朋友尽心尽责,但是最近发工资时,发现她们同一组的几个人工资无缘无故地比其他相同工作的人少300元,并且最近领班班长多次为难她,于是她决定辞职,但是公司却不批复她的辞职信。并要求她继续工作一个月后才同意她辞职。她为此很苦恼,想直接走人,但是又担心自己的合法报酬得不到。想咨询到底该怎么办。
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2位律师解答
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  • 赵丹律师
    服务地区:上海-上海 199- 167-0648
    咨询我
    试用期内,劳动者可即时解除劳动合同。
    2010.07.25 12:56:00
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    公司未签订书面合同,应自实际用工之日起第二个月开始支付双倍工资。未约定工资数额的,应同工同酬。提出辞职后仍应在单位上班一个月,第二个月才可以离职。
    2010.07.25 12:21:17
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公司未签订书面合同,应自实际用工之日起第二个月开始支付双倍工资。未约定工资数额的,应同工同酬。提出辞职后仍应在单位上班一个月,第二个月才可以离职。
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