企业侵权、违法,我如何获得应得的赔偿

更新时间:2010-07-25 12:53:09
问题描述:
我2月4日应聘一企业打工,单位在此期间立项,要我设计一款难度较大的设备,产品设计完成所有资料存档后,原材料和外购件等全帮着买回来了,架子也指导工人焊好后……4月12日,单位以没活了,你还没过3个月的试用期为由,不再留用。就这样以极低的试用期工资来剥夺劳动者的设计成果,使试用期真正成为剥削期。单位有预谋地……
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    可以申请劳动仲裁,详询请拨电话。
    2010.07.25 12:53:09
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  • 李仲仲律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以劳动仲裁,具体情况没说清啊,欢迎咨询
    2010.07.23 11:09:09
    点赞
  • 覃炳文律师
    服务地区:广西-南宁
    1、产品设计人依法享有的权利受《专利法》和其他法律保护;劳动者在试用期的权利受到法律保护。
    2、你可以与单位协商;申请劳动仲裁;或者提起民事诉讼。
    2010.07.24 12:12:25
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