我应如何拿到我应得的?

更新时间:2005-05-08 07:13:01
问题描述:
今年3月12日,我被刘老板聘请为元鑫电子有限公司的硬件工程师。试用期月薪1800,过后月薪3000。 4月中旬,刘老板和另外一个和伙人郭老板闹了矛盾,下旬分家了。工厂归郭所有。 由于我刚过试用期他们就分了,所以就没有签合约。我继续跟着留老板在他家里办公。最近因为是劳动节,想找他支1000块钱,他却只给了我200块,试用期的工资也没发给我。我很生气,想不干了。 现在的问题是:我想要辞职可是根据现在的情况,怕他不给我结工资,也不知道如何开口跟他提此事! 我该怎么办?
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5位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    工资应该按月足额支付。 超过30天为克扣工资,可以请求领导监察帮助解决。
    2005.05.08 06:50:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助732601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    我好心急,怎么没有人在线吗?

    再拖我就更麻烦了呀!
    2005.05.04 17:56:01
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助797082 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同成立,不给的话就走法律途径
    2005.05.04 20:22:01
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  • 郭猛律师
    服务地区:山东-济宁
    所谓的合伙人分开未必是企业的分立,你可以向应聘的公司索取工资。
    2005.05.08 06:07:01
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    可以到领导监察大队要求拿到你应得的工资。
    2005.05.08 07:13:01
    点赞
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