但合同是一年一年的签,解除合同时,怎样计算赔偿金和补偿金怎样计算

更新时间:2010-07-19 13:38:20
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合同未到期就解除合同,怎样计算补偿金和赔偿金
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  • 贺静华律师
    服务地区:湖北-荆门 130-9321-0253
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    如果你已签订两年以上固定期限的劳动合同,那么单位应与你签订无固定期限的劳动合同,否则单位应在应当签订无固定期限劳动合同是发你双倍的工资。单位不能随便解除合同,否则按经济补偿金的双倍进行赔偿,经济补偿金一年一月最长不超过十二个月
    2010.07.19 09:59:38
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  • 找法网咨询顾问
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    按工作年限计算。
    2010.07.19 10:56:18
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  • 陈章亮律师
    服务地区:湖北-武汉
    按你叙述,如果和公司已经签定两次固定期限的合同,则第二次合同期满后,和公司就是无固定期限的合同;公司提前解除合同,应按工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。
    2010.07.19 11:01:03
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  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    据你叙述,如果和公司已经签定两次固定期限的合同,则第二次合同期满后,和公司就是无固定期限的合同;公司提前解除合同,应按工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。
    2010.07.19 12:24:19
    点赞
  • 曾振钢律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,合同如果是一年一年的签可以从你进这个公司开始起算经济补偿金的年限。
    2010.07.19 13:38:20
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