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员工合同期未满公司借故逼员工辞职员工该如何处理
更新时间：2010-07-19 08:57:09
问题描述：
员工与公司签订的劳动合同期限未满。公司借故将员工调离原来的工作岗位，将员工派去工作条件都比原来差的地方，员工不愿去，公司就以旷工的借口。逼员工辞职（员工与公司签订的劳动合同中注明，如果要派员工去其他地方，必须经过双方协商同意）
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
洪玉璋律师
服务地区：海南-海口
你可以申请劳动仲裁,要求相关赔偿.
2010.07.19 08:57:09
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